Executive Consulting & Sparring
Training & Coaching

Leadership. Einfach. Gemacht.

Aufsteigen. Oben bleiben. An der Spitze stehen.

Vom Aufsteiger zum Überflieger, von der Spitzenkraft zur Kraft an der Spitze: Ich bringe Menschen & Organisationen weiter.
Ganz gleich, von welcher Sprosse der Karriereleiter du auch startest – der nächste Schritt ist immer möglich. Ich zeige dir, was DU brauchst, um deine Ziele zu erreichen.

Wir brauchen mehr menschliche Top Leader Zu viele Talente bleiben unentdeckt oder unter ihren Möglichkeiten. Der Grund dafür liegt oftmals einfach in einer Unkenntnis der Spielregeln, fehlendem Handwerkszeug, oder darin, sich unter Wert zu verkaufen. Doch das kann man ändern.
In meinen Seminaren und in der persönlichen Beratung lernst du, wie echtes Leadership und Management geht. Was es bedeutet oben zu sein – und dort zu bleiben.

Executive Consulting & Sparring|
Leadership Coaching& Training

Menschen und Unternehmen auf ihrem Weg nach oben zu begleiten, ist nicht nur seit vielen Jahren Teil meines Berufs. Es ist meine Berufung. Aufgrund meines eigenen Lebenslaufs liegen mir dabei die steinigen Karrieren ganz besonders am Herzen. Wem der Weg von vornherein geebnet wurde, der kommt auch leicht voran. Wessen Lebenswirklichkeit eine Menge Steine für ihn parat hielt, der braucht jemanden, der ihn vor dem Stolpern bewahrt, ihm den Weg weisen kann. Ich habe:

Expertise <br Entwicklung und Ausführung von Leadership Entwicklungsprogrammen. Trainings und Coachingprogramme für mittleres bis zum gehobenen Management. Internationale Future Leaders Programme Konzeption und Umsetzung von Trainings Akademien für Leadership / Management & Vertrieb. Programm Manager, Trainer, Coach, Moderator. Train the Trainer & Train the Coach Talent Auswahl & Talent Entwicklung

Organisationen & Führungskräfte

Entwicklung und Ausführung von Leadership Entwicklungsprogrammen. Trainings und Coachingprogramme für mittleres bis zum gehobenen Management.

Internationale Future Leaders Programme. 

Konzeption und Umsetzung von Trainings Akademien für Leadership / Management & Vertrieb.

Programm Manager, Trainer, Coach, Moderator.  

Train the Trainer & Train the Coach. Talent Auswahl & Talent Entwicklung

Aufstieg und Karriereplanung

Vertrieb

Führungskräfte­entwicklung

Human Capital Development und Learning Management

Integration und Onboarding

Live-Seminare

Von den ersten Schritten auf der Karriereleiter bis zur qualifizierten Führungskraft an der Spitze: In meinen aufeinander aufgebauten Live-Seminaren lernst du in jeweils drei Tagen alles, was du für deinen erfolgreichen Aufstieg brauchst. Jedes Seminar ist so aufgebaut, dass das Wissen nicht einfach nur vermittelt wird. Es wird erlebbar. Denn der Fokus liegt immer auf deiner persönlichen Zielsetzung und Entwicklung. Nach jedem Seminar wirst du einen großen Schritt weiter sein, auf deinem Weg nach oben.

Coaching

Ob Führungskraft im Mittelmanagement oder Unternehmensführung – im persönlichen Coaching setzen wir genau dort an, wo du grade stehst. Im direkten Austausch haben wir die Möglichkeit konkrete Problemstellungen anzugehen und zu klären, was dich in deiner Entwicklung behindert. Aber auch Leadership, Vertrieb oder Geschäfts- und Personalentwicklung können Themen der Coaching-Sessions sein. Ganz gleich, ob du am Anfang stehst oder im Top-Management angekommen bist – es richtet sich hier nach deinem Bedarf.

Wer profitiert?

Nationale & internationale Unternehmen & Führungskräfte  

Du profitierst 3 – Fach:

Persönlich: Weiterbildung und Coaching sind Persönlichkeitsentwicklung

Beruflich: Coaching und Training bringen dein Unternehmen und dich voran

Finanziell: Coaching und Training bringen bis zu 788% ROI

 

Vier Schritte zum Aufsteiger

Die Mike-Wetterling-Methode

Die Welt braucht mehr Aufsteiger. Zu viele Talente kommen nicht nach oben, zu viel Potenzial liegt brach. Meine Methode kann das ändern. In vier Schritten bringt sie dich an dein Ziel:

Auf der Bewusstseinsstufe geht es um mehr, als um die obligatorische Frage „Wo siehst du dich in fünf Jahren?“. Es geht darum, dir ein klares Bewusstsein zu verschaffen – über dich selbst. Wer genau du bist, wo du gerade stehst und was du wirklich machen und erreichen möchtest. Eine wertvolle Unterstützung bieten hierbei meine Seminare, die sich genau diesen Punkten widmen.
Nach der Bewusstseinsstufe geht es ans Eingemachte: Deine innere Haltung, bestehend aus Gedanken und Emotionen, die sich aufgrund deiner Erfahrungen in deinem Unterbewusstsein festgesetzt haben. Gemeinsam klären wir, welches Mindset es zum Erreichen deiner Zielsetzung braucht, wie du bestehende Muster durchbrechen kannst und wie du dies nach Außen transportieren kannst.
Ob Neuorientierung oder Aufstieg – eine neue Position oder Rolle verlangt Vorbereitung. Dabei geht es in der Regel nicht um die fachliche Expertise, sondern vor allem um Führungsqualitäten, Kommunikation und übergreifende Zusammenhänge. Als erfahrener Experte und langjährige Führungskraft teile ich gerne mein Wissen mit dir – und unterstütze dich auf Wunsch auch in der Anwendung.
Jetzt heißt es, sich zu qualifizieren – und zu bewähren. Die Integration in eine neue Position, ein Unternehmen oder einen neuen Aufgabenbereich ist eine Herausforderung. Denn aufzusteigen ist das eine, oben zu bleiben, das andere. Es erfordert Beharrlichkeit und vollen Einsatz. Als Coach und Mentor biete ich dir gerne persönliche Umsetzungsbegleitung und Executive Coaching an.
Auf der Bewusstseinsstufe geht es um mehr, als um die obligatorische Frage „Wo siehst du dich in fünf Jahren?“. Es geht darum, dir ein klares Bewusstsein zu verschaffen – über dich selbst. Wer genau du bist, wo du gerade stehst und was du wirklich machen und erreichen möchtest. Eine wertvolle Unterstützung bieten hierbei meine Seminare, die sich genau diesen Punkten widmen.
Nach der Bewusstseinsstufe geht es ans Eingemachte: Deine innere Haltung, bestehend aus Gedanken und Emotionen, die sich aufgrund deiner Erfahrungen in deinem Unterbewusstsein festgesetzt haben. Gemeinsam klären wir, welches Mindset es zum Erreichen deiner Zielsetzung braucht, wie du bestehende Muster durchbrechen kannst und wie du dies nach Außen transportieren kannst.
Ob Neuorientierung oder Aufstieg – eine neue Position oder Rolle verlangt Vorbereitung. Dabei geht es in der Regel nicht um die fachliche Expertise, sondern vor allem um Führungsqualitäten, Kommunikation und übergreifende Zusammenhänge. Als erfahrener Experte und langjährige Führungskraft teile ich gerne mein Wissen mit dir – und unterstütze dich auf Wunsch auch in der Anwendung.
Jetzt heißt es, sich zu qualifizieren – und zu bewähren. Die Integration in eine neue Position, ein Unternehmen oder einen neuen Aufgabenbereich ist eine Herausforderung. Denn aufzusteigen ist das eine, oben zu bleiben, das andere. Es erfordert Beharrlichkeit und vollen Einsatz. Als Coach und Mentor biete ich dir gerne persönliche Umsetzungsbegleitung und Executive Coaching an.

Aufstieg ist immer möglich.

Mit der Unterstützung von Mike Wetterling, seinen Coaches, einem Netzwerk aus Aufstieg-Superstars und Unternehmen, die Aufsteiger fördern, wirst du deine Ziele erreichen. In meinen Seminaren und in der persönlichen Beratung lernst du, wie Aufstieg geht. Was es bedeutet oben zu sein – und dort zu bleiben.

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Kontakt

Ich bringe dich an die Spitze – und zeige dir, was du brauchst, um dort auch zu bleiben.

Interessiert? Dann kontaktiere mich. Ich freue mich auf dich!