High-Performance
Teams

High-Performance entsteht durch Vertrauen, Verantwortung und Klarheit.

MW High-Performance Team Model™

Teamentwicklung mit System.
High-Performance entsteht nicht durch Zufall – sondern durch Vertrauen, Verantwortung und Klarheit.
Das MW High-Performance Team Model™ verbindet psychologische Sicherheit, Struktur und Zielorientierung. Es macht sichtbar, wie Teams denken, handeln und gemeinsam wachsen – und verwandelt Gruppen in echte Leistungsgemeinschaften.

1. Werte & Verantwortung

MW Culture Scan™ – erfasst Werte, Energie und Verantwortung.
Jedes starke Team hat ein gemeinsames Wertesystem.
Der Culture Scan™ zeigt, wo Energie blockiert ist, welche Werte wirklich gelebt werden
und wie Verantwortung im Alltag verteilt ist.
Das schafft Bewusstsein, Orientierung – und eine klare Basis für Weiterentwicklung.

Team Impact Score™ – misst Zusammenarbeit und Fortschritt.
Erfolg ist messbar – auch im Team.
Der Team Impact Score™ zeigt, wie effektiv die Zusammenarbeit funktioniert, wie stark
Vertrauen und Kommunikation sind und wie viel Energie in Ergebnissen ankommt.
So werden Fortschritte sichtbar, bevor sie im Umsatz spürbar werden.

Leadership Integration – verbindet Kultur, Kommunikation und Haltung.
Dauerhafte High-Performance entsteht nur, wenn Führung und Team dieselbe Sprache
sprechen.
Leadership Integration sorgt dafür, dass Führungskräfte und Teams gemeinsame
Prinzipien leben, Feedback selbstverständlich wird und Kultur zum Leistungstreiber wird –
nicht zum Zufall.

Programme für Team- und Kulturentwicklung

High-Performance TeamLab™

Praktische Anleitung zur High-Performance-Teamentwicklung.
Format: 2-Tages-Workshop mit Coaching


Warum dieses Programm?
Team heißt noch lange nicht Zusammenarbeit. Leistung entsteht durch Rollenklarheit,
Vertrauen und Fokus.


Inhalte & Methoden
• Teamdiagnose & Performance-Mechaniken
• Rollen, Verantwortung & Entscheidungslogiken
• Vertrauensaufbau & Konfliktkompetenz
• Energierituale & Umsetzungsdisziplin


Ergebnis
• Klar definierte Rollen
• Mehr Energie & Verantwortung
• Teams, die liefern – auch unter Druck

High-Performance & Transformation™

Wie Teams unter Druck wachsen statt brechen.
Format: 2 Tage mit Online-Transfer


Warum dieses Programm?
Transformation erzeugt Stress – oder Wachstum. Entscheidend ist das Führungsverhalten im
Moment der Spannung.


Inhalte & Methoden
• Druckintelligenz: Stress führen, bevor er führt
• Teameinbindung, Beteiligung, Ownership
• Stabilität während Veränderungsphasen
• Lösungsorientierte Kommunikation

Ergebnis
• Leistungsfähigkeit trotz Veränderungsdruck
• Schnelle Anpassungsfähigkeit
• Psychologische Sicherheit + Ambition

Mindset Matters™

Wie Teams Denken, Handeln und Gewinnen lernen.
Format: 1 Tag Training


Warum dieses Programm?
Mindset entscheidet alles: Wachstum oder Verteidigung.


Inhalte & Methoden
• Growth Mindset: Tools & Sprache
• Neurowissenschaft & Verhaltenstraining
• Fehlerkultur: Lernen statt Schuld
• Resilienz & Erfolgspsychologie


Ergebnis
• Gemeinsame Wachstumslogik
• Team-Resilienz bei hohen Zielen
• Verbesserungsgeist als Normalzustand

From Group to High-Performance Team™

Wie Zusammenarbeit wirklich entsteht.
Format: 2-Tages-Workshop

Warum dieses Programm?
Zusammen sein heißt nicht zusammenarbeiten. Leistung entsteht, wenn die Beziehungsebene funktioniert.

Inhalte & Methoden
• Teamrollen nach Stärken & Verantwortung
• Ziele, Regeln, Spielsystem (Team Deals)
• Performance-Dialoge & Konfliktkompetenz
• Motivation & kollektive Energie
Ergebnis
• Funktionierende Teams statt Gruppen
• Geschwindigkeit und Vertrauen
• Klarheit über das „Wie wir gewinnen“

Culture Leadership for Teams™

Kulturentwicklung als Teamprozess.
Format: 2 Module à 1 Tag
Warum dieses Programm?
Werte wirken erst, wenn Teams sie üben, zeigen und verteidigen.

Inhalte & Methoden
• Kulturziele definieren, Verhalten messbar machen
• Leadership Habits im Team verankern
• Geschichten, Rituale, Symbole
• Team-Verantwortung: Jeder führt Kultur mit

Ergebnis
• Werte im Alltag sichtbar
• Einheitliches Verhalten, starke Identität
• Kultur, die Leistung schützt und fördert

Über mich / Über uns

Klarheit für Menschen, die führen.

Ich bringe über zwanzig Jahre Erfahrung aus internationalen Führungspositionen mit – vom Vorstand Vertrieb bis zum Executive Coach.
Heute teile ich mein Wissen nicht nur in Trainings und Keynotes, sondern arbeite eng mit einem ausgewählten Netzwerk von Expertinnen und Experten zusammen, die meine Werte und Qualitätsansprüche teilen.
Gemeinsam begleiten wir Unternehmen und Führungskräfte, die nachhaltige Entwicklung und messbare Ergebnisse anstreben.

Neben meiner Arbeit bin ich Vater von drei Kindern – und auch im Sport steht Ausdauer für mich im Mittelpunkt: Ich habe bereits 35 Ironman- und mehrere 70.3-Wettkämpfe absolviert sowie einen Ultraman erfolgreich beendet. Diese Erfahrungen prägen meine Haltung zu Disziplin, Fokus und mentaler Stärke – Werte, die auch meine Arbeit als Coach und Trainer ausmachen.

Unsere Kunden

Was Führungskräfte über
die Zusammenarbeit sagen:

Mike is a strong coach that supported our work at Clearstream Fund Services in two formats: a two day small group sales training, plus one day within a big global sales offsite with 100 participants. He managed both formats in outstanding fashion, being able to closely interact with the small group, as well as handling the attention and logistics of the large group and keeping the momentum. His long standing experience in sales translates into actionable exercises and inputs. Looking forward to continue to work with Mike!

Thomas Erdmann
Clearstream FC AG (Asset Management)

Ich habe nun seit über einem Jahr das große Vergnügen, mit Mike Wetterling sowohl im Rahmen von Teamcoachings als auch im individuellen 1:1 Coaching zusammenzuarbeiten.

Mike Wetterling überzeugt als Trainer und Coach durch seine außergewöhnliche Expertise und sein feines Gespür für zwischenmenschliche Dynamiken. In den Teamcoachings gelingt es ihm, komplexe Herausforderungen strukturiert und praxisnah zu adressieren, mit spürbaren Verbesserungen in der Kommunikation und Zusammenarbeit mit unseren Kunden und Partnern. Seine Methoden sind nicht nur theoretisch fundiert, sondern direkt im Alltag anwendbar.

Besonders beeindruckt hat mich seine Arbeit im 1:1 Coaching: Mit viel Empathie und Klarheit begleitet Mike Wetterling individuelle Entwicklungsprozesse und fördert gezielt sowohl kommunikative als auch prozessuale Kompetenzen. Die Effizienz und Zielorientierung der Teilnehmer steigen dadurch merklich, ein echter Mehrwert für jede Organisation.

Darüber hinaus stellt Mike Wetterling einen beeindruckenden Schatz an Tools und Techniken zur Verfügung, die nicht nur während der Coachings wirksam sind, sondern auch im Nachgang eigenständig genutzt und in der Tiefe reflektiert werden können. So entsteht nachhaltige Entwicklung über das Coaching hinaus.

Mike Wetterling ist ein Coach, der nicht nur Impulse setzt, sondern echte, langfristige Veränderungen bewirkt. Absolut empfehlenswert!

Florian Tschopp
Porsche eBike Performance GmbH
Tomas Zieschang
PRAKAB Pražská kabelovna

Nicolas Brackmann
RandstadGroup Sales and Key Account Management

Mike is a person I worked with and known for many years. I have seen his leadership skills, business mind and strategic abilities set the stage for several successful business operations in demanding and challenging environments.
As a sales and recruiting expert, you can only achieve that true competence and success rate by having done the that job on several stages, and over time. Mikes track record with direct sales and top management in one of the most demanding industries there is, speaks for itself. The person Mike Wetterling is a person with outstanding values and integrity that will bring a competence and true motivation to any task he is assigned for. I worked with Mike in several projects, and even after the first joint project, it was clear to me that I would definitely use Mike for other projects "Every time I was deeply impressed by Mike's empathy, his willingness to perform and his successes, with which he guaranteed that the projects ran smoothly." I can fully recommend Mike as a trainer. " "Mike promotes every organization as a trainer" As a sales strategist, Mike drives any organization forward. Mike finds the right sales person very quickly and he will set a mark of motivation and drive, that will last in any organisation. I happy to give reference to anybody who would like to have that. Best regard Martin Jorgensen

Martin Jorgensen
Dreamlife Property / Mindful Headway

Mike is a real expert in recruiting, training and sales.
Outstanding willingness to work, solution orientation and willingness to perform are the terms that first come to mind when I think of Mike."
More than 4 years I worked with Mike in Lux International, first under his leadership and later as his college as Managing Director.

Every time I was deeply impressed by Mike's empathy, his willingness to perform and his successes, with which he guaranteed that the projects ran smoothly.
I met few exquisit managers in my life, though Mike is standing out from all of them. His skills and his very personal approach to every aspect of tasks he is up to, his dedication, focus and willingness to go extra mile are very special. He has knack to go to the very base of every problem and find the right solution.

His communication skills and his empathy to get the best out of the team he works with is amazing. He has the ability to drive the team to the best results, create very friendly, though productive enviroment and he can also be tough and firm in the right moments.

I can fully recommend Mike not only as a trainer, but also as an adviser for any company which would need help and advise on any level even the top management of the company

Mike improves every organization as a trainer and can train the trainers
As a sales strategist, Mike drives any organization forward.
Mike finds the right sales person very quickly

Viktor Kral
BedsRus NZ / CEO Lux Czech Republic

Gerrit May
Hofmanns (hofmann Menü Manufaktur)

Mike is a real expert in recruiting and sales. Outstanding willingness to work, solution orientation and willingness to perform are the terms that first come to mind when I think of Mike.
More than …. I worked with Mike for years.Even after the first joint project, it was clear to me that I would definitely use Mike for other projects.Every time I was deeply impressed by Mike's empathy, his willingness to perform and his successes, with which he guaranteed that the projects ran smoothly.I can fully recommend Mike as a trainer. Mike promotes every organization as a trainer"
As a sales strategist, Mike drives any organization forward. Mike finds the right sales person very quickly

Mika Nylund
Zeffi; Esko.ai

Diego Simone
Infinity Media GmbH

A.V. Suresh
CEO, Eureka Forbes Limited

Charles Salomons
Salomons Partners

Ich kenne Mike seit mehr als zehn Jahren aus der Welt des Direktvertriebs und arbeite seit über zwei Jahren erfolgreich mit ihm zusammen.
Mike ist ein echter Experte für effizientes und professionelles Recruiting sowie für Vertrieb.
Seine Klarheit, Empathie, Leistungsorientierung und Kreativität garantieren einen reibungslosen Projektverlauf.
Schon sehr früh war mir klar, dass ich auch bei zukünftigen Projekten wieder mit Mike zusammenarbeiten möchte.
Als Stratege und Trainer bringt er jede Organisation entscheidend voran.

Detlev Dittmar
Genic gmbh

Mike ist ein echter Experte für Recruiting und Vertrieb.
Seit über drei Jahren profitiere ich von seinen Trainings. Schon nach unserem ersten gemeinsamen Projekt war mir klar, dass ich die Zusammenarbeit fortsetzen möchte.
Mich beeindrucken immer wieder seine Empathie, sein Engagement und seine Erfolge, die dafür sorgen, dass Projekte reibungslos verlaufen.
Ich kann Mike als Trainer uneingeschränkt empfehlen – er bringt jedes Unternehmen, mit dem er arbeitet, spürbar voran.

Carsten Derix
HOFMANNs (Hofmann Menü-Manufaktur)

Ralf Scheller
Sales Leadership
Die Zusammenarbeit mit Herr Wetterling war super, sehr vertrauensvoll, hilfreich und ich konnte sehr viel für mich durch sein Coaching für die Arbeit und auch im privaten Bereich mitnehmen. Herzlichen Dank Herr Wetterling und immer wieder gerne.
 
Marco Skladny
Niederlassungsleiter

Die Zusammenarbeit mit Mike Wetterling war sehr gut, er hat mich beruflich weitergebracht.
Jens Riemann
Geschäftsführer

Nico Johannes Weiss
Verkaufsleiter LEH national

1 Abgang im Middle
Management = CHF 200 000 Kosten.

Das Whitepaper zeigt, wo Unternehmen Geld verlieren – und wie sie es zurückholen.

    We won't send you spam. Unsubscribe at any time.

    Das Mike Wetterling System™

    Unser Qualitätsversprechen

    Alle Programme basieren auf dem Mike Wetterling System™ – einem integrativen
    Framework aus Diagnostik, Training, Coaching und Wirkungsmessung.
    Es verbindet Menschen, Performance und Kultur zu messbarem Fortschritt.

    Ergebnisse in Zahlen:
    +22 % durchschnittliche Umsatzsteigerung nach 3 Monaten
    86 % der Teilnehmer berichten über klarere Führung und bessere Zusammenarbeit
    90 % empfehlen das Programm weiter

    Einblicke aus unseren Trainings und Keynotes

    Erhalten Sie einen Eindruck von Mikes Arbeit – praxisnah, inspirierend und klar auf den Punkt gebracht.

    Termin buchen

    Wenn Sie Interesse an einer Zusammenarbeit haben, können Sie direkt ein Beratungsgespräch mit Mike Wetterling vereinbaren. Gemeinsam klären wir Ziele, Themen und den besten Weg zu nachhaltigem Erfolg.